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¿Qué debo hace si murió un familiar y necesito ausentarme del trabajo?
Asegúrese de que tenga derecho a la licencia. La tendrá siempre y cuando se trate del fallecimiento de: padres, hijos, hermanos, abuelos, nietos, suegros, cónyuge compañero o compañera permanente, hijos adoptivos y padres adoptantes. Se sugiere que antes de tomarse el tiempo de su licencia ponga en conocimiento la situación a su empleador. Esto con
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- Asegúrese de que tenga derecho a la licencia. La tendrá siempre y cuando se trate del fallecimiento de: padres, hijos, hermanos, abuelos, nietos, suegros, cónyuge compañero o compañera permanente, hijos adoptivos y padres adoptantes.
- Se sugiere que antes de tomarse el tiempo de su licencia ponga en conocimiento la situación a su empleador. Esto con el fin de avisarle y evitar futuros inconvenientes.
- Tómese su licencia la cual será máximo por cinco (5) días hábiles, contados a partir del día de la muerte del familiar. Después de ello, deberá acreditar el hecho ante su empleador, llevando copia del acta de defunción de su familiar y de ser necesario, los registros civiles que prueben su parentesco, para ello tiene 30 días.
DESCARGA AQUI: Licencia por luto, todo lo que necesitas saber (https://cms.utracun.org/wp-content/uploads/2023/04/Que-debo-hacer-si-murio-un-familiar-y-necesito-ausentarme-del-trabajo.pdf)
